Škola koučinga
Trening program u trajanju šest meseci.
Jedan vikend mesečno. Sa domaćim zadacima, obuhvata ukupno 120 sati.
Cilj:
Obrazovanje i trening iz koučinga i osposobljavanje za rad sa drugima.
Za koga: Za zaposlene koji vode ljudske resurse u kompanijama, menadžere, poslovne savetnike i druge iz pomagačkih profesija, kao i za sve one koji se spremaju da rade u ovim oblastima.
Sadržaj:
1) Principi i alati koučinga;
2) Primena kliringa u koučingu;
3) Poznavanje ljudi;
4) Organizaciono ponašanje.
Uslovi: Kandidat treba da je zrela osoba sa iskustvom iz ličnog rada i da poseduje životno i radno iskustvo. Organizator zadržava pravo procene podobnosti za svakog kandidata. Maksimalni broj polaznika je 20.
Pristup u radu je baziran na podizanju svesnosti, unapredjenju i razvoju medjusobnih odnosa i komunikacionih veština.
I deo: LIČNI RAD
Radionica 1: UVOD U KLIRING I OSNOVE KOUČINGA.
– Koučing: specifičnosti, mogućnosti, ograničenja.
– Razlike između koučinga, psihoterapije i savetovanja.
– Komunikacioni ciklus, procesovanje, dijadni odnos.
– Praksa i efekti klringa. Uvid u pregled nivoa rada i alata.
– Lični rad: životni ciljevi i osnovne odgovornosti.
Radionica 2: RAZVOJ KOMUNIKACIONIH SPOSOBNOSTI
– Kako delovati autonomno u kompleksnim uslovima.
– Tehnika fidbeka.
– Neverbalna komunikacija.
– Prednosti istinskog odnosa, zasnovanog na svesnosti i razumevanju, umesto na trikovima. 21 maksima za postizanje razumevanja.
– Kako se uspostavlja kontakt, gradi alijansa, razvija empatija.
– Suočavanje, slanje komunikacije, slušanje, reformulisanje, konfrontacija i potvrđivanje.
– Lični rad: trening komunikacionih veština.
Radionica 3: MOJA ŽIVOTNA MISIJA
– Suočavanje i upravljanje promenama: zona konfora, strahovi, izazovi, akcija.
– Razvoj ličnog i profesionalnog identiteta.
– Strategija, taktika, odlučivanje.
– Sistemi vrednosti, etika, tipovi ljudi.
– Postupak i procedura rada sa životnim i poslovnim ciljevima.
– Lični rad: Izrada kolaža.
II deo: PRINCIPI I ALATI
Radionica 4: PRINCIPI KOUČINGA I ALATI KLIRINGA.
– Standardni model koučing sesije.
– Utvrđivanje potreba i očekivanja. Dužina rada, broj sesija, ugovor.
– Procedura i stupnjevi primene tehnika. Osnovni alati 1-2.
– Prihvatanje i podrška.
– Lični rad: Podizanje ličnog kapaciteta za odnose sa drugima. Trening primene osnovnih alata.
Radionica 5: PROBLEMI I KONFLIKTI.
– Definicija, identifikovanje, strategija.
– Procedura i stupnjevi primene tehnika. Alati 3-4.
– Lični rad: Suočavanje i rad sa sopstvenim limitima.
Radionica 6: ETAPE I PRAKSA KOUČINGA
– Testiranje pređenog gradiva.
– Razmena sesija. Grupna supervizija.
– Lični rad: Analiza i procena ličnog procesa sopstvenog napredovanja.
– Kompletiranje obuke, proslava i dodela sertifikata.
Termini za obuku Škole koučinga
Za više informacija pogledajte Kalendar